採用データ - ADOC-RECRUIT

募集コース

コース名	職種限定募集：ＩＴ系
技術派遣あり	ITエンジニア
	あなたが今見ている、PCやスマホをはじめとする通信機器など様々なネットワークを支えるのがインフラエンジニアのミッション！ニーズが高まり続けている領域で一生モノのスキルも見に付けることができます。
雇用形態	正社員
配属職種	ITエンジニア
	あなたが今見ているPCやスマホをはじめとする通信機器、企業で使用されているネットワーク・サーバーなど、様々なネットワークを支えるのが私たちインフラエンジニアのミッション！社会のライフラインとも言える存在のインフラを支えるやりがいの大きな仕事です。

	＜具体的な仕事内容＞
	■ネットワークエンジニア
	お客様の要望に対して、最適なネットワークシステムを設計し、構築します。
	■サーバーエンジニア
	サーバーの設計・構築、仮想サーバーへの切り替え、サーバーのバージョンアップなどをお任せします。
	■テストエンジニア
	各種製品の検証業務、IoT環境や仮想環境における製品の検証設計・動作検証などをお任せします。
	※分からないワードもあるかと思いますが、入社後にしっかりお教えします！

エントリー方法・採用フロー	1.　マイナビよりエントリー
	2.　会社説明会
	3.　WEBにて実施
	4.　人事面接・適性検査
	5.　マネージャー面接
	6.　社長面接
	7.　内々定
	★面接中心の選考です！
内々定までの所要日数	※2024年3月1日以降に公開されます
選考方法	面接・適性検査
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなし
選考の特徴	グループ面接なし
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書（既卒者は卒業証明書）、
提出書類	健康診断書（選考に関係なし）
募集対象	理系大学院生　理系学部生文系大学院生　文系学部生短大生　高専生　専門学校生　既卒者
	【既卒者】
	募集対象は2025年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
	・就業経験のない方
募集人数	16～20名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用

初任給

対象	支給額	基本月額
大学院了	（月給）216,630円	216,630円
大学卒・専門卒（4年制）	（月給）210,630円	210,630円
短大・専門卒・高等専門学校卒	（月給）202,300円	202,300円

※既卒者は最終学歴区分での支給
※固定残業制度なし

※試用期間の入社後6カ月間は上記給与より10,000円減

諸手当

■扶養手当
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■住宅家賃手当（家賃の3割支給）
■資格報奨金
■交通費全額支給

昇給

■年1回（人事評価制度にて昇給額を決定）

賞与

■年2回（完全利益連動型）

年間休日数

125日

休日休暇

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給（初年度10日）
■慶弔休暇
■フリーバケーション（年4日）
■アニバーサリー休暇(年1日）※プロジェクトによりシフト勤務となりますが、
週休2日分のお休みは取っていただきます！

待遇・福利厚生・社内制度

■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金制度あり
■共済会
■従業員持株会
■確定拠出年金
■育児介護休業規程
■資格取得支援制度
■住居引越時のサポート体制完備

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

東京のお客様事業所となります。
期間限定での出張は全国、海外にも可能性があります！

勤務時間

こんな学生に会ってみたい

採用情報提供方法の特徴

研修制度

■内定者研修

■新入社員研修
・入社時オリエンテーション：2週間
・入社時基礎技術研修：約1カ月程度　(外部教育にて資格取得)
・社会人基礎スキル研修：1泊2日

■全社員向け研修
・e-ラーニング教育：技術関連　全7コース　(自由に受講可能)
・情報セキュリティ研修：年1回（e-ラーニングにて実施）
・安全衛生に関する研修：年1回（e-ラーニングにて実施）
・資格取得に関する教育：資格受験時期に合わせて随時実施

自己啓発支援制度

■外部の社員教育セミナー
■資格報奨金制度

社内検定制度

■企業理念の理解
■各専門技術に関して

教育制度

■内定者研修
■新入社員研修
■ブラザー・シスター制度（新入社員フォローアップ面談）★キャリアコンサルティング制度あり
キャリアコンサルティングを希望する方には、上司やスタッフが定期的に個別対応しています。何かあれば、気軽に相談ください！