スポーツ庁による「スポーツエールカンパニー2025」に初認定

スポーツ庁の調べによると^※、現在、成人の週1回以上のスポーツ実施率は52.0%にとどまっており、特に、20代から50代のスポーツ実施率が低くなっています。これらの“働き盛り世代”にとっては、一日の大半を過ごす職場においてスポーツに親しむきっかけを得ることが重要だと考えられています。そこで、同庁では、国民のスポーツ実施者の増加につなげていくことを目的に「Sport in Life コンソーシアム」を立ち上げ、加盟団体と共に取り組みを行っています。また、加盟団体の中で、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の支援や促進に向けた積極的な取り組みを実施している企業を「スポーツエールカンパニー」として認定、公表しています。当社もこのコンソーシアムに加盟するとともに、2024年10月30日に「スポーツエールカンパニー」にも認定されました。

※スポーツ庁HP（ https://www.mext.go.jp/sports/b_menu/boshu/detail/1419327_00006.htm ）

 

当社では、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。社員への健康投資を行うことは、社員の健康維持と活力向上をもたらし、さらには業績や企業価値の向上につながることが期待されています。本認定に向けた取り組みも健康経営の一環であり、今後も社員がより健康に働ける環境の整備を推進してまいります。

①ウォーキングイベントの実施

日々の生活の中でできる最も身近なスポーツである「ウォーキング」を推進するため、年に2～3回、期間を設定して歩数を競う社内ウォーキングイベントを実施しています。部署別対抗戦も設けているため、運動不足の解消だけではなく、社内コミュニケーションの活性化にもつながっています。

②リモートラジオ体操の実施

毎週月曜日の朝礼時、全社員によるラジオ体操を実施しています。クライアント先に常駐するエンジニアが多いため、WEB会議システムをつないでリモート環境で行っています。

③全社員BMI数値9以下を目指すことを宣言

健康経営の推進度を示す指標として、定期健康診断の項目であり、肥満度を示すBMI（Body Mass Index）の目標値を全社員が24.9以下に設定。世界保健機関（WHO）の基準で25以上が過体重となるため、24.9以下を目指しています。

株式会社アドックインターナショナルは創立から30年を迎え、主に大手携帯キャリアの5G領域を含む通信インフラ構築・技術支援などのICTエンジニアリング事業を国内外に展開しています。またクラウド環境の統合管理やビックデータ、RPAに関するソリューションに加え、近年はアジャイル、DevOpsといった新たな開発環境におけるソフトウェア品質検証にも注力。Salesforceプラットフォームに特化した唯一のテスト自動化ツール「Provar（プロバー）」の国内総代理店として、Salesforceの導入企業または開発支援を行うIT関連企業に対して、Salesforceのテストプロセスにおけるさまざまな課題を克服し、最新リリースやアップデートに適応する高信頼・高品質なアプリケーションの早期リリースを可能にする、高度なテスティングサービスを提供しています。

 

 

社名：株式会社アドックインターナショナル

代表者：代表取締役社長　小林常治

所在地：東京都立川市曙町2丁目36-2 ファーレ立川センタースクエアビル 6F

設立：1990年9月

資本金：1億7,420万円（2023年9月1日現在）

従業員数：144名（2023年9月1日現在）

事業内容：情報システムの設計･構築･運用･保守

通信運用システムの開発･販売･アウトソーシング

テスティングサービス

テスティングに関わるプロダクトの販売/構築/運用保守

テスト自動化、業務自動化(Robotic Process Automation)サービス

上記に伴う技術教育サービス

HP： https://adoc.co.jp/

株式会社アドックインターナショナル　広報事務局

担当：蛭川（090-2729-0859） / 今里（070-1639-9783）

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TEL：03-5411-0066　FAX：03-3401-7788