設立35周年を迎えて社内コミュニケーション強化施策を展開

通信インフラ構築などのICTエンジニアリング事業を展開する株式会社アドックインターナショナル（本社：東京都立川市、代表取締役：小林 常治／以下ADOC）は、2025年9月に設立から35年を迎えました。周年記念の取り組みとしてさまざまな社内コミュニケーション活性化施策を実施しています。変化のスピードが速く、将来予測が難しい時代に、当社ではこれらの取り組みを通じて、社員一人ひとりが自社の歩みに誇りを持ち、35周年を新たな出発点として、5年後を見据えたより強固な組織づくりを推進しています。

■35周年の取り組み
当社は従業員の多くがエンジニアであり、顧客先への常駐やリモートワークが中心となるため、日常的な社内コミュニケーションが取りづらい環境にあります。そこで35周年の節目を、社員同士のつながりを再確認し、これまで築いてきた実績への誇りを共有する重要な機会と位置づけ、各種施策を展開しています。これらの取り組みを通じて、社員一人ひとりが同じ方向を向き、より一層協力し合える組織づくりを目指しています。

★Zoom背景/社員証/名刺のデザイン募集★
35周年を記念した「Zoom背景」「社員証」「名刺」のデザインを社内で公募、Zoom背景７件、社員証７件、名刺６件と計20件の応募がありました。応募作品の中からそれぞれ選定し、2025年９月より全社員での利用を開始しています。

★Photo Mission Challenge★
運動不足になりがちなエンジニアの健康促進と、楽しみながらのコミュニケーション創出を目的に、謎解き形式の「Photo Mission Challenge」として、1回目は2025年11月20日から12月31日まで、2回目は2026年1月27日から２月28日まで実施。謎解きで判明した都内の指定場所で、本人も写った写真を提出するミッションを出題、多くの社員が参加しました。

★ありがとうカード★
日々のちょっとしたサポートや協力に対して、社員同士が感謝の気持ちを伝え合える「ありがとうカード」を導入しました。
専用サイト上でカードを送付し、他の社員にも共有される仕組みにすることで、部署や立場を超えたコミュニケーションの可視化を図っています。

★SDGs活動★
持続可能な社会の実現に向けた取り組みとして、「特定非営利活動法人フリー・ザ・チルドレン・ジャパン」への寄付支援と、エコキャップ回収活動を実施しています。2025年9月から2026年２月までに、支援金17905円の寄付、ペットボトルキャップ21kg分の回収を達成しました。

当社は、通信エンジニアリングで培ってきた技術力と経験を基盤に、AIを活用した新たな価値創出にも挑戦しています。

5年後のAI関連事業の売上比率50％を目指しているほか、海外での事業展開も開始する予定です。

35周年の取り組みを通じて培われる社員同士のつながりと誇りを力に、今後もお客様の真のパートナーとして、持続的な成長と業界の発展に貢献してまいります。