メディア掲載のお知らせ：「社長の履歴書」に紹介記事が掲載されました！
メディア掲載のお知らせ：「社長の履歴書」に紹介記事が掲載されました！
外国籍エンジニアの定着率向上に向け労働環境を整備中
毎年採用する新卒の10～25％が外国人材
外国籍エンジニアの定着率向上に向け労働環境を整備中
～ チームの理解促進と協力で宗教や文化を維持できる労働環境づくりを推進 ～
2026年度の採用方針は昨年度に引き続き「求職者との相互理解」
2026年度の採用方針は昨年度に引き続き「求職者との相互理解」
「社員の“人となり”を見える化」し、入社前の不安とミスマッチを防ぐ
技術に興味があり自ら積極的に行動できる人／将来のプロジェクトマネージャーを募集
2024年度の「プロジェクト管理研修」を実施
品質向上の鍵となるマネジメントの極意を学ぶ社内研修
2024年度の「プロジェクト管理研修」を実施
暗黙知を実践知に変える育成プログラム